Війна на дворі — бонуси на столі: у листопаді посадовці Удачненської громади отримали премії до 550%
Попри те, що Удачненська селищна громада розташована у зоні активних бойових дій, де більшість ресурсів має йти на безпеку та підтримку населення, посадовці громади у листопаді 2025 року отримали премії до 550% посадового окладу та додаткові матеріальні виплати.
Усі рішення щодо преміювання та матеріальної допомоги підписав начальник Удачненської селищної військової адміністрації Валерій Дугельний.
У листопаді 2025 року премії встановлювалися від 100% до 550% посадового окладу. Найвищу премію — 550% — отримав водій господарчої групи, 300% посадового окладу нарахували заступнику голови селищної ради. До категорії керівництва з преміями у межах 200–250% увійшли: секретар селищної ради (250%), староста Сергіївського старостинського округу (200%), начальник ЦНАПу (200%), головний бухгалтер (200%), начальник відділу соціального захисту населення (200%), начальник організаційно-кадрового відділу (200%), а також головний спеціаліст з питань цивільного захисту та мобілізації (200%). Премію у 170% отримав начальник відділу освіти, а начальник гуманітарного відділу та начальник відділу земельних ресурсів отримали по 150%. Інші працівники апарату селищної ради отримали премії у розмірі 100% посадового окладу.
У грошовому вимірі це виглядало так: заступник голови селищної ради отримав оклад 17 203 гривні, премію 51 609 гривень, а з надбавками та матеріальною допомогою загальний дохід склав 158 002,43 гривні. Секретар селищної ради отримав оклад 14 622,55 гривні, премію 36 556,38 гривні, а разом із доплатами загальна сума склала 75 317,42 гривні.
Окремо зазначені виплати за заступника начальника Удачненської селищної військової адміністрації. У листопаді 2025 року його оклад становив 8 601,50 гривні, премія — 21 503,75 гривні, лікарняні — 61 383,50 гривні. Загальна сума нарахувань склала 91 555,37 гривні, а у грудні 2025 року оклад зріс до 17 203 гривні, премія — до 60 210,50 гривні, а загальна сума виплат склала 77 546,73 гривні.
Аналіз наданих документів викликає низку серйозних запитань. Насамперед у розпорядженнях та фінансових відомостях відсутні чіткі критерії преміювання: жоден із документів не пояснює, з яких підстав один працівник отримав 100%, а інший — 300% або 550%.
Особливе занепокоєння викликає подвійне нарахування виплат, коли в одному місяці тим самим посадовцям одночасно нараховувалися і премії, і матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових потреб, що створює ризик фактичного дублювання заохочень за рахунок бюджету.
Удачненська СВА заявляє, що кошти спеціального фонду у 2025 році не використовувалися, а всі виплати нібито проводилися в межах бюджету та підтверджені документами. Водночас у відповіді немає жодної спроби пояснити, чому посадовці фактично зруйнованої громади отримують такі щедрі премії до 550% окладу та додаткову матеріальну допомогу.
