додому Новини РОБОТОДАВЦЯМ ЗАБОРОНИЛИ ЗВІЛЬНЯТИ ЛЮДЕЙ БЕЗ ПРОПОЗИЦІЇ ІНШОЇ РОБОТИ

РОБОТОДАВЦЯМ ЗАБОРОНИЛИ ЗВІЛЬНЯТИ ЛЮДЕЙ БЕЗ ПРОПОЗИЦІЇ ІНШОЇ РОБОТИ

Під час скорочення кадрів на підприємстві кожен роботодавець в Україні зобов’язаний пропонувати вакансії в інших своїх підрозділах, якщо на момент скорочень в них є вільні місця.

Відповідний висновок міститься рішенні Верховного суду №6-1264 в суперечці між компанією «Київстар» і її колишнім працівником, повідомляє strana.ua.

Судді відзначили, що запропоновані людям посади повинні відповідати кваліфікації людини.

Якщо компанія порушила це правило, то співробітник, що звільняється, має право на матеріальне відшкодування.

«Роботодавець повинен оплатити кожен день вимушеного прогулу людини, яку скоротили,  з моменту скорочення до теперішнього часу. Відповідно до її посадового окладу. По суті людині повинні заплатити зарплату за весь той час, що вона судиться з недбайливим роботодавцем », — додав юрист.

3,719Подобаєтьсятак
13Підписчикислідувати
14,248Підписчикипідписуватися

Популярні новини

До Покровська з візитом завітав Президент України Володимир Зеленський

Сьогодні, 11 квітня, до Покровська з візитом завітав Президент України Володимир Зеленський. Президент ознайомився із функціонуванням наметового містечка для інфекційних хворих на коронавірус, яке було...

У Покровську стався вибух в одній з багатоповерхівок

Сьогодні, 4 березня, у Покровську стався вибух в одній з багатоповерхівок.  За попередньою інформацією, мешканець Покровська приніс додому невідомий предмет та почав його розбирати. Під...

У Донецькій області скасовано послаблення карантинного режиму

У Донецькій області скасовано послаблення карантинного режиму. Таке рішення сьогодні було прийнято МОЗ. За аналізом Міністерства охорони здоров’я України, Донецька область не готова до...

Підірвано міст Богородичне-Святогірськ

На Донеччині підірвали міст під Святогірськом. Так, міст між населеними пунктами Богородичне та Святогірськ підрвали з міркувань безпеки. Немісцевим мешканцям, які не знають, як потрапити до...